b'sportif, le personnel bavarder dans le salon etfiers de nos partenariats et du travail que nous les membres des familles se rencontrer dansralisons collectivement pour rsoudre les notre centre daccs. Nous sommes impatientsproblmes systmiques comme le racisme, la daccueillir nos clients, nos partenaires et ladiscrimination, la pauvret et dautres formes de communaut pour profiter des installations dsmarginalisation qui touchent tant de rsidents quil sera possible de le faire en toute scurit.de Peel. Jetez un coup dil plus loin dans ce rapport pour voir quelques images de nos nouveauxNous reconnaissons que le racisme existe dans locaux. toutes les institutions, et notre organisme nest paslabri. Nous avons labor une stratgie de Nous avons lanc notre nouveau site Weblutte contre le racisme visantdmanteler et modernis, afin de permettre aux gens de se liminer le racisme et la discrimination sous renseigner sur nous et daccdernos servicestoutes leurs formes. Renseignez-vous sur nos en ligne plus facilement. Le nouveau site estinitiatives de diversit, dquit et dinclusion, convivial, avec des formulaires en ligne pourcomme nos nouveaux groupes de ressourcesgauche : Juliet Jackson, prsidente, Conseil dadministration de la Socit daidelenfance de Peel. Au centre : Unefaciliter laccslinformation, un contenupour les employs : le rseau des employs murale dans un corridor du nouveau btiment de la Socit daidelenfance de Peel, par lartiste Marilena Madio. entirement misjour dans les deux languesnoirs, le conseil sur la diversit et linclusion, etdroite : Rav Bains, directeur gnral, Socit daidelenfance de Peel officielles, de nombreuses ressources surun comit 2SLGBTQ+. Ces groupes encouragent les comptences parentales, les placementsle personnelse rencontrer,changer de Message de notre directeur gnral et de lafamiliaux et ladoption, et un accent mis sur lalinformation etinfluencer les pratiques dans diversit, lquit et linclusion, la lutte contre letoute la Socit. Conscients de limportance de prsidente du conseil dadministration racisme et la vrit et la rconciliation.soutenir la sant mentale de notre personnel en ces temps difficiles, nous avons tabli un lien C ette anne a t marque par une crise transporter les enfantsleurs rendez-vous, desDeux de nos principaux modles de servicesavec notre programme daide aux employs afin lchelle mondiale. Une anne de change- mentors pratiquent le chat vido pour rester enadaptslethnie etla culture, Saath etde veillerce que les employs puissent accder ment et dincertitude, despoir, de rflex- contact avec les jeunes, des familles daccueilAkima, ont clbr leur premier anniversaireaux services dun fournisseur adaptleur ion et de persvrance. Les dfis auxquels notreet des parents ouvrent leur maison aux enfantscette anne. Nous sommes si fiers de cesculture. Nous attendons avec impatience de nous communaut, et dautres dans le monde, ont tet aux jeunes qui ont besoin dun endroit sr etpartenariats importants et de la reconnaissanceengager dans un examen oprationnel complet confronts en 2020 nous ont rappel de nousscuris o rester, et lorsquune visitedomicilequils ont reue de la part du ministre deset une valuation du lieu de travail dirigs par concentrer sur ce qui est vraiment important :est ncessaire, nos travailleurs sont l. NousServiceslenfance et des Services sociaux etle ministre en 2021 et nous nous engageons La scurit. La famille. La communaut. Lessommes trs reconnaissants envers lquipecommunautaires. Cest grcedes programmes mettre en uvre leurs recommandations en tres chers. Prendre soin les uns des autres.dvoue de la Socit daidelenfance deinnovants comme ceux-ci que 93 % des clientspartenariat avec notre personnel. Ensemble, nous Peel, dont lengagement envers le bien-tre desinterrogs disent avoir eu le sentiment quecrerons une Socit daidelenfance de Peel Ces valeurs ont toujours t au centre du travailenfants, des jeunes et des familles na pas faiblileurs origines culturelles et religieuses taientplus solide et plus inclusive. de la Socit daidelenfance de Peel. Alorspendant les priodes difficiles. Au contraire, ilrespectes. Des travaux sont en cours pour que nous avons relev les dfis auxquels noussest renforc. Lisez larticleLes soins pendanttendre ces modles russis afin de continuer Dans la perspective de lannevenir, nous avons t confronts lanne dernire, notrela COVIDpour en savoir plus sur la manireamliorer notre servicela communaut.continueronstravailler ensemble pour relever engagement envers ces valeurs nous a permisdont nous avons adapt nos services cette anne. les dfis qui nous attendent. En collaboration de continuerdvelopper nos partenariats, Nous avons t heureux de participer avec notre quipe et nos partenaires, nous soutenir notre communaut etfaire progresserMalgr les dfis de lanne, nous avons franchillaboration du plan de scurit et de bien- protgerons la scurit des enfants et des notre organisme vers un avenir meilleur. de nouveaux jalons passionnants, commetre communautaire de la rgion de Peel, etjeunes, nous aiderons les famillesspanouir louverture de notre magnifique nouveaunous continuonsparticiper activement auxet, par-dessus tout, nous prendrons soin les uns Si une partie de notre travail a t transfrebtiment en juin 2020. Il y a tant doptimismeefforts visantatteindre ses objectifs. Nousdes autres. en ligne, nos travailleurs de premire ligne, trouver dans ces espaces, que nous dcoronstravaillons avec des organisations partenaires nos bnvoles et nos fournisseurs de soins ontavec des uvres dart hautes en couleur quisur des problmes majeurs dans la rgion,Juliet Jackson, prsidente, Conseil continufaire tout leur possible pour soccuperrefltent la diversit vibrante de Peel. Nous avonscomme la traite des personnes et la violencedadministration de la Socit daidede nos enfants, de nos jeunes et de nos familles.hte de voir les enfants grimper dans laire deentre partenaires intimes, afin de soutenir leslenfance de Peel et Rav Bains, directeur Des conducteurs bnvoles continuent dejeux, les jeunes jouer au basket dans le complexesurvivants et leurs familles. Nous sommes trsgnral, Socit daidelenfance de Peel4 La Socit daidelenfance de Peel Rapport annuel 2020-2021 5'